Desde que allá por 1990 se
plantaran las semillas de lo que pasados 25 años es el actual Departamento de
Formación, en el punto de mira y como elemento motivador e impulsor de nuestro
día a día, están aquellos en los que empeñamos medios, esfuerzos y dedicación:
Nuestros clientes, Entidades Locales de la Provincia de Alicante, Departamento
y Organismos autónomos de la Diputación Provincial de Alicante.
Empezábamos este año del 25
aniversario del Departamento conjugando el verbo CRECER, con una reflexión de José
Antonio Latorre que titulaba 25 años
CRECIENDO juntos y efectivamente hemos crecido y toca ahora
conjugar otro verbo.
Desde el prisma del servicio
público y con la misión de la formación de los empleados públicos como eje
central, parece lógico señalar que debíamos aprender a conjugar un verbo e
incluirlo de forma natural en nuestro vocabulario diario, FACILITAR
Si pretendíamos ser líderes en el
ámbito de la formación, teníamos que desarrollar una nueva competencia que
fuera capaz de hacer fácil y posible la ejecución de nuestra misión: LA
FORMACIÓN. En primer lugar observando el
entorno, estudiando la evolución de los nuevos modelos formativos y en qué
manera es distinto el personal al servicio administraciones públicas. Las competencias tecnológicas, los nuevos
modelos de formación, lo que el destinatario final está demandando día a día a
quien se dedica a esta misión, obliga a estar permanentemente en la cresta de
la ola de las nuevas tendencias para ser capaces de FACILITAR el acceso a la formación.
Este ha sido desde su nacimiento
el motor impulsor de las acciones del departamento que podemos resumir en que,
en el fondo es fácil formarse si hay interés y si:
1.
La oferta
responde a una necesidad.
En este sentido la detección de
necesidades es una buena herramienta para solicitar aquella formación que en
cada sitio y en cada momento se necesite.
Todo ello para llegar a una
oferta integral repartida en 21 Área
Formativas. con más de 200 cursos diferente en el Plan de 2015.
2.
El centro de
formación está cerca.
Hemos conseguido crear una red de
más de 70 aulas repartidas
por 18 municipios, con el objetivo de descentralizar el mayor número posible de
acciones formativas por toda la geografía de la provincia y seguimos buscando
instalaciones.
3.
Puedo
hacerlo desde casa y sin límite horario.
Atendiendo a las nuevas
tendencias de la formación On-Line y siendo esta una modalidad cada vez más
demandada, se ha incrementado considerablemente el número de acciones
formativas que se imparten en esta modalidad teniendo en el Plan de Formación
para esta año casi el 27 % de la oferta en formato On-Line.
Y para unificar el entorno de
esta formación, se ha desarrollado una plataforma
Moodle, propia del departamento, donde alojar todos los cursos
4.
Tengo toda la
gestión a la distancia de un clic.
Desde el propio departamento se
ha desarrollado una aplicación web (GestFormWeb), para la
gestión integral de todo lo relacionado con la Formación.
Desde esta aplicación, las
entidades adheridas al Plan de Formación pueden, en tiempo real, gestionar todo
lo referente a Solicitudes y trámite, Historiales formativos, obtención de
listados. Además, a través de la Secretaría
Virtual, el usuario final puede obtener sus historiales formativos, así
como la validación de los Certificados emitidos desde el departamento.
Sí me gustaría apuntar que en
momento actual, estamos inmersos en un proceso de rediseño y adaptación de
GestFormWeb, a las nuevas herramientas tecnológicas, para conseguir una mayor
flexibilidad, manejabilidad y facilidad de uso.
El factor humano no puede fallar
en todo este engranaje y por ello queremos contar con colaboradores de la
formación, que más allá de transmitir conocimientos, son capaces de contar
experiencias y aportar soluciones.
Se ha puesto en marcha un
servicio de préstamo de libros y/o manuales con más de 1500 ejemplares a
disposición.
Contamos con un almacén de
recursos con acceso libre y gratuito a más de 1000 recursos, cifra que
seguimos incrementando día a día.
Damos a conocer nuestras
instalaciones y recursos mediante la cesión de aulas, acciones que
contabilizadas llegaron a 185 durante el pasado ejercicio 2014.
Para estar donde está la sociedad, donde está la evolución de los nuevos modelos de comunicación, hemos abierto canales de comunicación y difusión en las Redes Sociales:
Para estar donde está la sociedad, donde está la evolución de los nuevos modelos de comunicación, hemos abierto canales de comunicación y difusión en las Redes Sociales:
Esta es parte de nuestra tarea que nace desde la ilusión, y por qué no decirlo, con un toque de condimento vocacional y que tiene su recompensa en la aceptación de nuestro trabajo, en la aceptación de nuestra oferta, y en el reconocimiento que en privado y públicamente hacéis cuando sois peguntados por nuestra labor.
Es nuestro empeño seguir
FACILITANDO el aprendizaje y el acceso a la FORMACIÓN como nueva forma de
entender el trabajo.
